龍立在招募人才時，遵循“不唯學歷重能力、不唯資歷重業績”。   　　人才的培養是龍立的重要使命之一。目前龍立的總裁室成員，都是龍立自己培養出來的精英，他們在付出智慧和汗水的同時也獲得應有的回報。   　　每一位進入龍立的新員工，都有一個精彩的起點。從他進公司的那一天開始，就會接受不同的培訓，進行職業生涯設計。從新員工入職培訓、職業技能培訓、職業技能培訓、管理培訓、各級干部培訓等，公司保證全部正式員工脫崗培訓人均不低于40小時。   　　龍立在公司內部大力推行“業績導向的企業文化”，強調“對目標負責”---- 一旦公司把某項任務交給您，您有責任推進這項任務，并實現核心目標；在這個過程中，領導是資源，遇到困難時可以請求領導的支持，大家對目標負責；倡導“人人都是發動機”----每個員工都會主動地推進工作，創造性地開展工作，完成公司既定目標的同時，幫助員工茁壯成長。

　　洛陽文件柜一般采用冷軋鋼板壓制而成，加之其表面采用電鍍鋅、熱浸鋅、粉末靜電噴涂，或經磷化處理后噴環氧樹脂，因此，形成了鋼制家具的高硬度及強著色度，使其不會由于受到普通撞擊便外漆脫落或者引起表面的凹陷。 　　無論辦公室的面積是大還是小，辦公收納已成為現今的趨勢，文件柜提升了工作效率，使人們可以以更為放松的心情去面對工作。洛陽文件柜除了常作為儲藏作用的收納柜以外，還多用于公共環境中等。總體來說均為輕型、簡潔、經濟的移動式存儲設備。 　　運輸洛陽文件柜過程中盡量避免磕碰，防止表面損壞導致柜體銹化。放置時要輕拿輕放，保持水平，并且要與墻面保持一定距離。放置的地面要保持干燥，防止受潮、堿化。避免與酸堿液體接觸，防止柜體被腐化。 　　大家在使用時，要保持洛陽文件柜表面清潔，如果表面不潔凈，請先用清潔劑擦拭，再用干布擦拭干凈。柜子內放置有腐蝕性物品時避免與柜體表面直接接觸。